Die gegenseitige Versicherungsgesellschaft verlieh heute dem Stadtrat eine Urkunde für die progressive Reduzierung der Unfallrate und die Umsetzung einer „soliden präventiven Kultur in der lokalen Verwaltung“. Der Stadtrat Estepona erhielt heute eine Anerkennungsurkunde von der gegenseitigen Sozialversicherungskooperation FREMAP für die in den letzten 25 Jahren geleistete Arbeit zugunsten der progressiven Reduzierung der Unfallrate von städtischen Mitarbeitern und der Implementierung einer starken präventiven Kultur in dieser örtlichen Verwaltung. Die stellvertretende Bürgermeisterin für den Bereich Finanzen und Personal, Ana Vilaseca, hat diese Anerkennung dankend angenommen, die mit dem Welttag für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zusammenfällt, und die Tätigkeit des städtischen Präventionsdienstes für Arbeitssicherheit seit seiner Gründung im Jahr 2012 hervorgehoben. Zu den Aufgaben dieses städtischen Dienstes gehört die Einhaltung des Gesetzes zur Verhütung von Arbeitsrisiken und seiner Entwicklungsvorschriften, um die Sicherheit und Gesundheit der städtischen Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten zu gewährleisten. So werden Maßnahmen zur Schulung in der Verhütung von Risiken, die zu Unfällen und infolgedessen zu Krankheitsurlaub führen, durchgeführt, Schulungen für den Notfall, medizinische Untersuchungen am Arbeitsplatz, sowohl erstmalige als auch periodische, oder Anpassungen von Funktionen aus gesundheitlichen Gründen, unter anderem. Diese präventiven Maßnahmen werden in Absprache mit den Arbeitnehmervertretern im Gesundheits- und Sicherheitsausschuss verhandelt und vereinbart, damit die Prioritäten der zu ergreifenden Maßnahmen gemeinsam entsprechend der Gefahr und den Bedürfnissen gemäß den Anforderungen der Arbeitsleistung festgelegt werden, indem sie an technische und technologische Entwicklungen angepasst werden. Andererseits haben der Direktor des Büros Ronda und Estepona von FREMAP, Gonzalo Rodríguez, und der Leiter des Büros Estepona von FREMAP, Ramón Jesús Latorre, darauf hingewiesen, dass die heute ausgezeichnete gemeinsame Arbeit des Stadtrats und des gegenseitigen Unternehmens die Umsetzung von Maßnahmen wie dem schnellen Zugang zu Fachleuten und schnellen Diagnosen zur Reduzierung der Genesungszeiten bei Arbeitsunfällen belohnt, die präventiven Beratungsprogramme an die Positionen und Bedürfnisse des Stadtrats angepasst, die Reduzierung der sozialen Kosten des Fehlens für die Gemeinde, die technische Unterstützung bei der Prävention für städtische Betriebsbereiche oder der Beitrag zur Aktualisierung öffentlicher Dienstleistungen durch Analyse und datenbasiertes Management.